Recrutez des consultants seniors en plateformes d'entreprise avec Optiwisers, au service des entreprises au Royaume-Uni, en France, en Suisse, en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et dans les pays nordiques. Dix rôles couvrant Salesforce (avec Agentforce), Microsoft Dynamics 365 et Microsoft 365, ServiceNow, Workday, NetSuite et Oracle Cloud ERP, mobilisables en tant que spécialistes individuels, équipes dédiées, équipes gérées ou gestion d'applications. La précision d'une boutique. La capacité d'un hub.
Le pôle Plateformes d'entreprise côtoie SAP au sein du Technology Talent Hub d'Optiwisers. Dix rôles de consultants répartis selon trois décisions d'achat : Salesforce et Agentforce, Microsoft (Dynamics 365 et Microsoft 365 avec Copilot), et les plateformes spécialisées (ServiceNow, Workday, NetSuite, Oracle Cloud ERP). En 2026, chaque plateforme majeure intégrera une couche d'IA/agents nécessitant une expertise différente de la configuration classique. Plus de 60 spécialistes, plus de 19 ans d'expérience, présents dans plus de 7 pays.
Nous n'envoyons pas de CV. Nous identifions l'expertise plateforme adaptée à votre programme, puis nous l'intégrons à votre équipe sous la gouvernance d'Optiwisers. La précision d'une boutique. La capacité d'un hub. Bénéficiez de la même expertise senior, que vous ayez besoin d'un CTA Salesforce, d'une équipe Dynamics 365 Finance & Operations, d'un déploiement Agentforce ou Copilot, ou d'une couverture AMS à long terme. Parcourez les rôles ci-dessous ou indiquez à notre équipe Plateformes d'entreprise les objectifs que vous poursuivez.
Prestations en nearshore depuis le Portugal, à un coût inférieur de 40 à 60 % aux tarifs des intégrateurs au Royaume-Uni, en Suisse et en Allemagne. Conforme aux normes européennes et au RGPD, sur le même fuseau horaire que vos équipes. Consultants individuels disponibles en une à deux semaines. Équipes constituées en trois à quatre semaines. Chaque profil respecte nos cinq standards de livraison : profils validés, intégration structurée, gouvernance intégrée, standards de livraison, reporting et contrôle. Agilité et structure. Nous avançons vite, mais jamais à l'aveugle. Réponse sous un jour ouvré.
Dix rôles de consultants en plateformes d'entreprise regroupés selon trois décisions d'achat : axés sur Salesforce, axés sur Microsoft, ou spécialisés par fonction métier. Chaque rôle est assuré en nearshore depuis le Portugal, sous forme de spécialiste individuel, d'équipe dédiée, d'équipe gérée ou de contrat de gestion d'applications.
Le plus vaste écosystème de plateformes d'entreprise et l'histoire la plus marquante de l'IA agentique en 2026. Configuration, développement, architecture et la couche Agentforce/Einstein AI qui s'intègre à Sales Cloud, Service Cloud et Data Cloud.
La suite d'entreprise articulée autour de Microsoft. Dynamics 365 pour le volet applications métier (modules CRM, ERP, RH), Microsoft 365 pour la couche productivité et collaboration, avec Copilot comme plateforme d'agent IA.
Les plateformes spécialisées que la plupart des entreprises utilisent en complément de leur cœur de système basé sur Salesforce ou Microsoft. ITSM, HCM et ERP non-SAP, où une plateforme dédiée surpasse une solution horizontale pour une fonction spécifique.
La même équipe de consultants seniors, quatre structures commerciales. Chaque modèle a été conçu pour une phase spécifique du cycle de vie de la plateforme.
Questions fréquentes sur le recrutement de consultants en plateformes d'entreprise Optiwisers.
Optiwisers couvre dix rôles de consultants sur plateformes d'entreprise répartis en trois catégories de décision d'achat. Écosystème Salesforce & Agentforce : consultants Salesforce, développeurs Salesforce, architectes Salesforce (y compris les CTA), spécialistes Agentforce/IA Einstein. Applications métier Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365 (avec Copilot). Plateformes d'entreprise spécialisées : ServiceNow, Workday, NetSuite, Oracle Cloud ERP. Les consultants SAP disposent de leur propre hub dédié, car la profondeur de l'écosystème et le modèle de prestation diffèrent suffisamment pour justifier une couverture distincte.
Ces deux plateformes sont performantes et votre choix dépendra de l'emplacement actuel de vos données d'entreprise et de vos flux de travail quotidiens. Agentforce est idéal si Salesforce est au cœur de vos opérations client (Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud). Il s'appuie sur le moteur de raisonnement Atlas, conserve vos données au sein de l'infrastructure Salesforce Hyperforce et génère une valeur immédiate lorsque les interactions clients sont pilotées par les données CRM. Microsoft Copilot Studio est préférable si Microsoft 365 constitue le socle de votre environnement de travail numérique (Teams, Outlook, SharePoint, Power Platform). Il s'exécute au sein de votre tenant Microsoft, utilise Microsoft Graph et Dataverse pour l'accès aux données, et excelle dans les tâches de productivité interne. De nombreuses grandes entreprises déploient les deux en définissant une frontière claire entre les charges de travail : Agentforce pour les agents en contact avec la clientèle, et Copilot pour le support interne aux employés. Bien définir cette limite dès le départ permet d'éviter les chevauchements et les conflits qui surviennent lorsque les deux plateformes sont déployées sans coordination.
Oui. Nos architectes Salesforce de niveau CTA interviennent sur des missions d'architecture de référence pour les grandes entreprises, de stratégie multi-org, de conception de modèles de données pour Sales Cloud, Service Cloud et Data Cloud, ainsi que sur des cadres de gouvernance inter-cloud et des décisions d'architecture à l'échelle de la plateforme. Les missions types de CTA débutent généralement en régie pour la phase d'évaluation initiale, puis évoluent vers une gouvernance architecturale continue sur des programmes Salesforce pluriannuels. Il s'agit d'un profil rare sur le marché européen, et nos tarifs nearshore sont généralement de 40 à 60 % inférieurs à ceux des CTA équivalents issus de grands intégrateurs.
Nous proposons des services de proximité (nearshore) aux entreprises au Royaume-Uni, en France, en Suisse, en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et dans les pays nordiques. Nos prestations sont pilotées depuis notre hub européen situé au Portugal, ce qui garantit une parfaite synchronisation des fuseaux horaires pour tous ces marchés ainsi qu'une conformité au RGPD (essentiel pour les plateformes traitant des données réglementées de clients, d'employés ou des données financières). Nous accompagnons également nos clients ibériques au Portugal et en Espagne, et soutenons nos clients américains dans le cadre de missions de gestion d'applications lorsque le modèle de prestation à distance est adapté.
Le délai de mobilisation dépend du modèle d'engagement choisi. Les spécialistes individuels en régie sont généralement opérationnels dans un délai d'une à deux semaines après la confirmation du périmètre. Les équipes dédiées sont mises en place sous trois à quatre semaines. Les engagements de gestion d'équipes et de maintenance applicative sont structurés sur une période de quatre à six semaines. Les profils de niche (experts Salesforce CTA, architectes d'intégration Workday seniors, mises en œuvre NetSuite réglementées par secteur) nécessitent deux à trois semaines supplémentaires pour le sourcing et la validation. Nous nous appuyons sur un vivier de talents pré-validés couvrant les dix rôles clés des plateformes d'entreprise. Nous répondons à toute demande sous un jour ouvré.
Les consultants Dynamics 365 gèrent la couche des applications métier : Sales, Customer Service, Field Service, Finance & Operations, Business Central, Human Resources et Customer Insights. Leur travail se concentre sur le fonctionnement des processus clients, commerciaux, financiers ou RH au sein de Dynamics. Les consultants Microsoft 365 gèrent la couche de productivité et de collaboration : SharePoint, Teams, OneDrive, la gouvernance Purview et le déploiement de Microsoft Copilot. Leur travail se concentre sur la manière dont les employés collaborent et utilisent l'assistance par IA au quotidien. Bien que ces deux plateformes appartiennent à l'écosystème Microsoft, les publics cibles diffèrent et les programmes d'entreprise impliquant les deux domaines font généralement appel à des spécialistes distincts pour chaque couche, coordonnés par un responsable de projet unique.
NetSuite est adapté aux entreprises du marché intermédiaire (généralement entre 50 millions et 1 milliard de dollars de chiffre d'affaires) qui ont besoin d'un ERP cloud unique pour la finance, les stocks, les RH et le commerce, avec une mise en œuvre rapide et un coût total de possession réduit. Oracle Cloud ERP (Fusion) convient aux grandes entreprises (généralement plus d'un milliard de dollars de chiffre d'affaires) qui nécessitent une couverture fonctionnelle étendue en matière de finance, d'achats, de chaîne logistique, d'EPM et de HCM, avec des solutions verticales spécifiques à chaque secteur. Les deux solutions sont natives du cloud et intègrent désormais des agents d'IA (Oracle a déployé plus de 600 agents d'IA Fusion en 2026 sans coût de licence supplémentaire). Nos équipes dédiées à NetSuite et à Oracle Cloud ERP sont distinctes, car les outils, la méthodologie et les attentes des acheteurs diffèrent suffisamment pour justifier une spécialisation séparée.
Oui. L'intégration inter-plateformes est l'un de nos types de missions les plus courants. Les scénarios classiques incluent l'intégration de Salesforce avec Dynamics 365 F&O pour les flux de CPQ à la facturation, de ServiceNow avec Workday pour l'automatisation de l'intégration des nouveaux employés, de NetSuite avec Salesforce pour le processus « order-to-cash », et d'Oracle Cloud ERP avec l'ensemble de l'écosystème de données. Le travail d'intégration est assuré par des développeurs spécialisés (développeurs Salesforce pour MuleSoft ou les « Named Credentials », consultants D365 pour Power Platform ou Azure Logic Apps), ainsi que par nos experts du pôle Intégration (MuleSoft, Kafka, Informatica IDMC) lorsque une architecture d'intégration d'entreprise dédiée est requise.
Qu'il s'agisse d'un déploiement Salesforce et Agentforce, d'un programme Dynamics 365 ou Microsoft 365 avec Copilot, de la mise en place de ServiceNow ITSM, d'un lancement Workday HCM, d'une transformation Oracle Cloud ERP, ou du besoin d'un architecte plateforme senior pour renforcer un flux de travail, notre équipe est prête. Exposez-nous votre défi et nous vous répondrons sous un jour ouvré.